現在、タイには約1,000の法律レベルの法令と、大臣令、大臣告示、地方行政告示など、無数の下位レベルの法令が存在します。レストラン経営者が事業を運営するには、最大10の許可が必要になる場合があります。そのため、経営者が事業に必要なすべての許可を取得しているか、また事業運営が法的要件に準拠しているかを確認することは非常に困難です。

「監査」と書かれた看板の周りには、さまざまな文書や図表が並んでいます。
例えば、ホテルや工場の運営には、以下のような広範な法的要件が適用されます。

なお、上記のリストには、労働保護法の要件、および文書保管、法定会議の開催、財務監査の提出など、企業を維持するための標準的な要件は含まれていません。

経営者の中には、企業コンプライアンス分野に精通した弁護士に確認を依頼しないため、自社の事業が法令を遵守していないことに気づいていない人もいるかもしれません。法令違反は経営者の意図的なものではなく、問題を隠蔽することで誰にも知られないようにしている場合もあります。しかし、こうした法令違反は、何らかの紛争やスキャンダルが発生し、徹底的な調査が行われるまで、公衆や当局に知られることはありません。例えば、ホテルが誤って汚染水を公共の水源に漏洩した場合、当局（および報道機関）は、さらなる違法行為を見つけるために、ホテルのあらゆる活動を調査するでしょう。法令違反に対する罰則は、少額の罰金から、取締役に対する数年の懲役刑を含む数百万ドルの罰金まで、様々です。

重要な推奨事項

したがって、企業は、潜在的な法的リスクを最小限に抑えるため、少なくとも2年に1回は法務監査を実施し、事業がすべての適用法令に準拠していることを確認する必要があります。